PKP Cargo firma otros dos acuerdos para el traslado de sus empleados
PKP Cargo ha firmado cartas de intenciones con Koleje Wielskopolskie (KW) y Koleje Mazowieckie (KM) sobre el traspaso de sus empleados. Anteriormente, el operador estatal de transporte de mercancías anunció despidos masivos debido a la grave situación financiera de la empresa. Ahora, está tratando de encontrar puestos de trabajo de sustitución para los trabajadores despedidos.
Un número indeterminado de empleados de PKP Cargo seguirá trabajando en KW, según un comunicado de prensa del operador estatal polaco de transporte de mercancías. «La carta de intenciones firmada permite la contratación de empleados de PKP Cargo por parte de KW en equipos relacionados con el servicio y la preparación de trenes», dijo la empresa. Hasta 80 empleados de PKP de una amplia gama de funciones se trasladarán a KM.
Sobre el acuerdo con KW, el presidente en funciones de PKP Cargo, Marcin Wojewódka, declaró: «Las posibilidades que aporta el acuerdo firmado no son sólo la oportunidad de encontrar un puesto de trabajo para otro grupo de empleados en la región de Wielkopolska, sino, sobre todo, el desarrollo de competencias, nuevas oportunidades y experiencia profesional con un nuevo empleador.»
Según otro miembro de la junta directiva, los dos acuerdos significan que ya hay un total de once cartas de intenciones firmadas para encontrar puestos de trabajo de sustitución para los que van a ser despedidos en PKP Cargo. Supuestamente, los acuerdos firmados actualmente permiten el traslado de casi 2.000 empleados a otras empresas. Esto supone casi la mitad del total de personal que va a ser despedido, tal y como anunció PKP Cargo anteriormente.
Escándalo de los empleos falsos
Existe cierta incertidumbre en torno al número real de empleados que serán despedidos. Según la publicación polaca Onet, un gran número de empleados de PKP Cargo tenían dobles o triples empleos falsos. Recibían salarios por esos empleos, sin realizar el trabajo en realidad. Algunos documentos adquiridos por la publicación sugerían que potencialmente existían cientos de empleos falsos en una sola planta de la empresa.
